много монет - брату нумизмату

Краткое содержание «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства»

Краткое содержание «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства»
Автор: Ольга Шуравина
Дата написания:
Издательство: Актион управление и финансы
ISBN:
Цена: 150.00 Руб.
заказать | скачать | читать

Этот текст – сокращенная версия книги «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Типичные ошибки новых руководителей – тотальный контроль подчиненных, стремление все делать самому, нежелание делегировать полномочия. Главное, что следует понять, – работа босса кардинально отличается от работы рядовых сотрудников. Более 50% времени руководитель обязан тратить на общение с подчиненными, на их развитие, а не на выполнение их обязанностей. Босс – это идейный вдохновитель для подчиненных, этакий справедливый и чуткий вожак, который четко знает цели команды и уверенно ведет к ним людей. Стать таким руководителем под силу каждому, уверены авторы книги. Но для этого надо освоить три навыка. [ol]Научиться управлять собой – разобраться в восприятии себя и своего нового статуса. Научиться управлять своей сетью. Авторы пишут: «Вы должны быть не мухой в паутине, а тем пауком, что эту паутину плетет – и весело танцует на ней». Научиться управлять командой. [/ol] В нашем обзоре мы кратко остановимся на этих навыках. Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги

Гениальная мысль: Библиотека для чтения в городе — это вечнозеленое дерево дьявольского познания, и кто постоянно забавляется его листами, тот и до плода дойдет. Шеридан Р.

Отличная шутка: Одесский двор, из окна высовывается тетя Двойра и кричит: - Соня, мой Лева - сифилитик у тебя? Соня с криком выбросывается из окна пятого этажа. Вслед за ней высовывается Лева и говорит - Солнышко, сколько раз тебе повторять, не сифилитик, а филателист.